La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) enfrenta su primera huelga a puertas cerradas desde el año 2013. En punto de las 19:00 horas de este lunes, integrantes del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) colocaron las tradicionales banderas rojinegras en los accesos de la máxima casa de estudios de la entidad, luego de rechazar por unanimidad la propuesta laboral de la rectoría.
La drástica decisión fue avalada por mil 745 trabajadores de un padrón total de dos mil 200, durante una asamblea general. El líder sindical, Eduardo Tena Flores, fue categórico al desestimar el ofrecimiento de la administración encabezada por la rectora Yarabí Ávila González, acusando que la intención real era mermar y vulnerar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
«La rectoría nos aventó un ofrecimiento como si fuéramos perritos de carnicería, creyendo que íbamos a aceptar sus propuestas», declaró Tena Flores. El principal punto de quiebre fue la intención de modificar seis cláusulas del CCT, destacando la imposición de realizar las revisiones contractuales cada dos años, en lugar de la revisión anual vigente.
Además, el gremio sindical denunció la violación sistemática de al menos 48 cláusulas institucionales, subrayando el impago de pensiones a 180 jubilados y la falta de entrega de seguros de vida a los familiares de trabajadores fallecidos.
Presupuesto histórico vs. falta de pagos
El conflicto estalla en un escenario financiero que, en papel, luce favorable. El gobernador de Michoacán, Alfredo Ramírez Bedolla, aclaró que la UMSNH cuenta este año con un presupuesto histórico superior a los 5 mil millones de pesos, esto tras una reforma impulsada por el Ejecutivo local que le garantiza a la institución un piso financiero del 4.5% del presupuesto estatal.
«El recurso se tiene, el tema es cómo lo asignan o distribuyen ellos», apuntó el mandatario. Ante esto, la dirigencia del SUEUM criticó fuertemente que las autoridades universitarias prioricen obras de infraestructura no urgentes, como la construcción de una alberca en Ciudad Universitaria, por encima de las obligaciones laborales básicas.
Clases virtuales para mitigar el impacto
Ante el paro indefinido que amenaza con dejar en la incertidumbre a entre 40 mil y 55 mil estudiantes de nivel medio superior y superior, la rectora Yarabí Ávila aseguró a través de sus redes sociales que su administración está abierta al diálogo para resolver el conflicto sindical, pero lanzó una advertencia clara: «jamás ahogaremos a la Universidad por complacer a nadie».
Para evitar la paralización total de la vida académica y el retraso en los planes de estudio, la Secretaría Académica de la UMSNH instruyó a directores y docentes trasladar de inmediato todas las clases a la modalidad virtual mediante plataformas como Google Meet. Las autoridades, a través de la Secretaría General y el Abogado General, recalcaron que queda estrictamente prohibido citar a los alumnos en espacios privados, buscando garantizar la continuidad educativa en medio de una huelga que, según los propios sindicalizados, no tiene miras de resolverse a corto plazo.