De nueva cuenta y ante la amenaza de un nuevo paro de labores y movilización de miles de docentes, la CNTE entró en negociaciones con la SEP en reclamo del aumento salarial del 9% prometido y la cancelación de descuentos a más de ocho mil maestros.
Maestros de la Coordinadora y la Secretaría de Educación Pública llegaron a un acuerdo urgente mediante el cual las autoridades se comprometieron a cumplir con las demandas.
“La respuesta concreta de Juan Carlos Cummings García, director general de Administración de la Autoridad Educativa Federal en la Ciudad de México, es que, por indicaciones del secretario de Educación, se realizará la devolución de los descuentos que arbitrariamente nos aplicaron”, indicó.
COSTO DE 36 MMDP REDUCCIÓN DE JUBILACIÓN
Con antelación el secretario de Educación, Mario Delgado, había informado que la reducción de la edad de jubilación de maestros tendrá un costo de hasta 36 mil millones de pesos.
El funcionario explicó los decretos firmados por la presidenta Claudia Sheinbaum, luego de los acuerdos con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).
Mario Delgado mostró una gráfica en la que señala que la edad de jubilación para lo hombres disminuirá de 60 a 55 años, mientras que en las mujeres será de 58 a 53 años rumbo a 2034.
Sheinbaum firmó dos decretos para disminuir cinco años la edad de jubilación de los maestros y facilitar su movilidad.
Remarcó: «Es un beneficio muy importante, va a beneficiar una buena cantidad de trabajadores y trabajadoras, pero hay que decirlo también, tiene un costo fiscal muy importante», aseguró.
De acuerdo con el secretario, el gobierno de Claudia Sheinbaum asumirá el costo fiscal de 36 mil millones de pesos hasta 2030, cuando acaba el sexenio.
El segundo decreto firmado por la mandataria aborda la movilidad para que los maestros puedan cambiarse de plantel de manera más fácil.