Como una administración nefasta y corrupta calificaron trabajadores del Tribunal Superior de Justicia, TSJCDMX la gestión que encabeza Rafael Guerra, al señalarlo como responsable del gigantesco desorden donde impera el caos, desastre y rezago de 200 mil expedientes, donde no hay ni siquiera hilo para coser documentos. En un amplio documento que le enviaron al periodista, Joaquín López Dóriga describen serias irregularidades como la desaparición de presupuesto, favoritismo para algunos jueces que operan mediante sentencias de consigna, sistemas de control digital inoperantes y en general un marcado desastre operativo.
Califican la relación con el Magistrado como un “juego de locos” donde pedimos algo y él se refiere a otra cosa diferente, porque es su estilo no resolver nada. Al dar pormenores de lo que sucede en el paro de labores del tribunal más grande del mundo, los inconformes que a lo largo de la historia no hay precedente sobre esta situación extrema y crítica de la institución.
Refirieron que desde el inicio de su mandato, formó un equipo, con gente con antecedentes pésimos, tal es el caso del oficial mayor que llevó al colapso a la alcaldía de Xochimilco y ahora al tribunal.
La ciudadanía está inconforme por este paro pero desconocen que es por causa de la pésima administración del presidente. Los aumentos salariales que se han dado año tras año son insuficientes, dejando abajo el poder adquisitivo del personal, pero realmente este no ha sido el problema ya que décadas se estuvo dando aumentos insignificantes y no provocaron el caos que ahora impera en el tribunal.
EL TRABAJO SE DUPLICA POR MALA PLANEACIÓN
El problema es que gracias a las ideas del presidente, asesores y magistrados cercanos, han realizado una serie de implementaciones o proyectos que han duplicado o triplicado la carga de trabajo; entonces cuando pides un poco más y te lo niegan sin una causa justificada, con argumentos en contra del sentido común, pues causa indignación.
Durante la digitalización el personal del tribunal se quedaba hasta la madrugada, fines de semana o laboraban en vacaciones; más allá de cualquier tiempo extra legal; y nunca hubo apoyo económico alguno, pero lo realizamos sin queja. Cursos que nos indican o cualquier cambio sobre elaboración de oficios o de cualquier labor la hemos acatado y sacado adelante, como los exhortos digitales que ha sido mucho más trabajo para y adivinando cómo realizarlo dada su nefasta capacitación; en fin, la poca sensibilidad de este presidente, que al parecer no considera al realizar su planeación, que quien la ejecuta son seres humanos; hace incomprensible que se niegue a un aumento un poco más elevado.
DESAPARECE JUZGADOS PARA AHORRAR
En el escrito enviado al periodista Joaquín López Dóriga, sostienen que el peor ejemplo del que podemos hablar, fue la extinción de juzgados a diestra y siniestra, sin considerar que se duplicaba o triplicaba el trabajo en juzgados previamente colapsados, con consecuencias críticas para los trabajadores, quienes salen de madrugada, ha habido aumento de divorcios entre la base trabajadora e intentos de suicidios; así que ya basta, se te pide un poco más y no puedes, después del peso que nos has impuesto
LOS SISTEMAS DIGITALES CON FALLAS INTERMITENTES
Los sistemas digitales que son necesarios para la labor de todo lo que se realiza llamado dentro del tribunal SIGJ (Sistema Integral de Gestión Judicial) y conocido por los postulantes como SICOR, cada semana nos hace perder el tiempo, ya que falla dos o tres veces a la semana mínimo 30 minutos, es tiempo en el que no se puede avanzar y que tienes que recuperar más tarde, la última semana que laboramos no sirvió tres días como 3 o 4 horas; de esto no se ha dicho nada por parte de la autoridad.
Están por llegar nuevos jueces y magistrados, algunos son políticos y nos vemos vulnerables, pues desde hace muchísimos años no hay basificaciones, y no se determina qué requisitos se debe cumplir para lograrlo, lo cual es inexplicable, pues cualquier acuerdo debe ser claro, ya que después los requisitos que impongan pueden ser difíciles o imposible de cumplir;
JUZGADOS DE CABEZA
Continuando con la manera en que la administración del honorable Magistrado Presidente ha realizado, los juzgados están de cabeza, existe planillas modelo, que fueron realizadas por administraciones pasadas y que tienen cierta lógica y es el modelo del personal que debe de haber en un juzgado, obvio sin la carga de trabajo extra que ha impuesto este presidente con sus Implementaciones y conversiones; planillas que no han sido respetadas, ni modificadas conforme a las nuevas necesidades; no hay orden ni lógica en el personal de los juzgados y si negativa rotunda a nombrar nuevo personal o que te regulen la plantilla con gente que no está adscrita; un completo desequilibrio entre cada juzgado y desorden por completo.
No hay escritorios, gavetas, escáner (necesarios para mandar peticiones a la CONDUSEF) o los que hay no funcionan; las plumas, hojas, ligas son de un solo uso debido a su pésima calidad; hilo para coser no hay, el personal o jueces han tenido que comprar con su dinero.
PROTECCIÓN, FAVORITISMO Y MUCHA INEFICIENCIA DE FUNCIONARIOS
La protección del Magistrado Presidente hacia algunas personas es incomprensible, pues existen muchos Jueces, Magistrados, personal y también litigantes quejándose de la Directora de la Oficialía de Partes, quien al parecer cree tener facultades para no recibir una demanda, califica la competencia y sobre todo tiene un trato hacia cualquier persona interna o externa del tribunal; no entendemos porqué no ponerle un alto. En esas condiciones está el Oficial Mayor que trata a cualquier persona e incluso a jueces con desdén e incluso le ha gritado a jueces y diversas mujeres que han pedido audiencia con él.
El archivo judicial funcionaba tan bien, pero se le ocurrieron sus grandes ideas, que implican mucho más trabajo tanto para el personal del archivo judicial como para el de los órganos jurisdiccionales y que difícilmente dan la posibilidad de mandar a archivar los expedientes, lo cual implica más desorden y pesos en cada sede.
PRESIONES Y SENTENCIAS POR CONSIGNA
Al retomar el tema de la extinción de juzgado, dada la seriedad y consecuencias que ha habido; el presidente decidió extinguir juzgados y formar UGAS, pero detrás de esto hay un forma de control hacia los jueces que ya no tienen implicación en nada, incluso han sido objeto de presión para acordar o resolver o ejecutar de cierta manera; esto también acabó con la carrera judicial, pues ya no hay como subir de nivel o como aprender a acordar o a realizar sentencias, la enseñanza de los jueces hacia el personal permitió por muchos años, que la gente que iniciaba su vida laboral en el tribunal llegara a ser juez o magistrado, pero ahora ni secretario de acuerdos, pues los puestos en las UGAS son administrativos y no jurisdiccionales; lo que además no ha ayudado a combatir la carga de trabajo, por el contrario, es golpe fatal al acceso a la justicia; pues si o si debes presentar tu demanda digital, si no tienes firma electrónica o no tienes sistemas, no puedes acceder a la justicia, los propios litigantes refieren que ya no pueden saber nada de su asunto, que antes una petición de alimentos te llevaba unas 5 o 6 horas, lo que en las UGAS, ahora te llevaba un mes o mes y medio; sobre estas UGAS debo decir que también ha resultado una incertidumbre laboral, pues no ha habido claridad o explicación del porqué les hacen firmar un nuevo contrato.
DESAPARECE PRESUPUESTO
Y en un ferviente llamado le piden. Querido Joaquín, que no te engañen diciéndote que no hay presupuesto para el tribunal, lo hay pero Guerra lo utilizó para uniformes, para un comedor, y otras asignaciones que nadie sabe dónde están o que no hay evidencia de su aplicación.
Sobre que el presidente no se niega al diálogo, años hemos tratado de hacer una cita con él, pero Karen su Secretaria particular, niega cualquier acercamiento de personal o jueces, no hay cómo solucionar problemas, nadie te escucha. Y la conclusión derivó en la petición de renuncia del Presidente Magistrado.