Ciudad de México, 1 de mayo de 2025. — En lo que calificó como un “regalo por el Día del Trabajo”, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, instruyó al Gobierno Federal a iniciar el proceso de transición hacia una jornada laboral de 40 horas semanales, que deberá estar completamente implementada a más tardar en enero de 2030.
El anuncio se dio durante una comida con líderes sindicales en Palacio Nacional, en el marco de la conmemoración del 1 de mayo, donde la mandataria adelantó que se llevarán a cabo foros nacionales para definir el esquema y el ritmo del cambio, en coordinación con trabajadores, empresarios, académicos y otros sectores involucrados.
Diálogo social para una transformación laboral
“Vamos a cumplir con una demanda histórica del pueblo de México”, señaló Sheinbaum al presentar el compromiso de reducir la jornada laboral como parte del segundo piso de la Cuarta Transformación. El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, fue el encargado de detallar el plan que comienza formalmente el próximo 2 de junio.
Del 2 de junio al 7 de julio se realizarán foros abiertos organizados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con el objetivo de escuchar las propuestas de todos los sectores y construir un modelo de implementación gradual, justo y consensuado.
“Este histórico cambio se hará mediante un proceso de diálogo social en el cual se tomarán en cuenta a todas las personas involucradas. Queremos escuchar a los trabajadores y a los patrones por igual”, afirmó Bolaños.
Una promesa presidencial, un nuevo horizonte laboral
La medida responde al compromiso número 60 del programa de gobierno de Claudia Sheinbaum, que busca dignificar la vida laboral y equilibrar el desarrollo económico con la calidad de vida de las y los trabajadores mexicanos.
El titular de la STPS subrayó que este paso no se trata de una concesión política, sino de una exigencia social sustentada por investigaciones nacionales e internacionales. “Reducir las horas de trabajo no disminuye la productividad ni el valor generado”, aseguró. “Lo que hace es devolverles horas de vida a los trabajadores, hacer significativa su existencia y revalorar el trabajo humano”.
Un cambio histórico con visión a futuro
Actualmente, México se encuentra entre los países con las jornadas laborales más largas del mundo. Esta reforma implicaría no solo un giro histórico, sino también un replanteamiento de los modelos de productividad, competitividad y bienestar en el país.
Especialistas laborales consideran que el proceso anunciado por Sheinbaum podría marcar un parteaguas en la historia moderna del trabajo en México, siempre que logre equilibrar las necesidades del mercado con los derechos humanos de los trabajadores.
La convocatoria a los foros, abierta a todos los sectores, promete ser un espacio inédito de construcción colectiva que dará forma a una de las reformas laborales más esperadas en décadas.
“El futuro del trabajo en México ya empezó, y empieza con justicia y dignidad para quienes lo hacen posible todos los días”, concluyó la mandataria.