En una victoria para el activismo laboral, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) retiró de su agenda este jueves el proyecto que pretendía modificar las reglas sobre el despido injustificado, luego de una intensa jornada de movilización y diálogo encabezada por el colectivo Yo X Las 40 Horas (Frente Nacional por las 40 Horas).
El proyecto de resolución a la Contradicción de Criterios 165/2025, elaborado por el ministro Irving Espinosa Betanzo, buscaba reinterpretar el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. La propuesta planteaba que el plazo de dos meses para demandar un despido comenzara a correr al día siguiente de la separación laboral, incluso si el patrón no entregaba el aviso de rescisión por escrito.
El riesgo para la clase trabajadora
Integrantes de Yo X Las 40 Horas alertaron que, de aprobarse, esta modificación dejaría en total vulnerabilidad a los empleados. Al eliminar la obligación patronal de notificar formalmente el despido, el trabajador podría desconocer que su tiempo para defenderse legalmente ya estaba corriendo, facilitando así los despidos arbitrarios sin consecuencias para las empresas.
«Se retiró la contradicción que pretendía dejar como posibilidad y no como obligación el aviso de despido, lo cual dejaba en vulnerabilidad al trabajador que quisiera demandar», explicó el colectivo tras el anuncio.
Diálogo y retirada estratégica
La decisión de bajar el proyecto se dio tras las protestas realizadas ayer a las afueras del Máximo Tribunal. El ministro Espinosa Betanzo recibió a una comitiva del Frente Nacional, escuchando de primera mano las preocupaciones sobre cómo esta jurisprudencia debilitaría los derechos humanos y laborales.
Al inicio de la sesión del Pleno, se confirmó el retiro del asunto a solicitud del propio ministro ponente. «En la SCJN creemos en una justicia cercana: escuchar a la ciudadanía fortalece nuestras decisiones», expresó el togado en sus redes sociales, reconociendo la influencia del diálogo con la sociedad civil.
«La batalla no termina aquí»
Aunque el retiro del proyecto fue celebrado como un triunfo de la organización ciudadana, Yo X Las 40 Horas enfatizó que se trata de una suspensión y no de una resolución definitiva. El colectivo lanzó una advertencia clara: existen ministros con posturas contrarias a la clase trabajadora que podrían intentar revivir la medida.
«Se ganó una batalla, pero ya nos dimos cuenta de que hay ministros que están contra la clase trabajadora y volverán a buscar votar en nuestra contra. Estamos atentos por si vuelve a pasar; tendrán un costo político por ello», sentenció la organización en un comunicado difundido en redes sociales.
Por el momento, el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo se mantiene sin modificaciones, garantizando que el aviso de rescisión siga siendo un requisito fundamental para la certeza jurídica de los trabajadores en México.