Fotografía: Reconocen la "calidad y calidez humana" de quienes sostienen la atención de los derechohabientes en el Estado de México.
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En un movimiento calificado como un acto de «justicia laboral», la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez oficializó la entrega de constancias de promoción a personal médico y administrativo del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM). Esta medida, enmarcada en el Programa de Recategorización y Estabilización Salarial, busca reconocer la trayectoria y profesionalismo de quienes conforman la primera línea de atención sanitaria en la entidad.

Desde la capital mexiquense, la mandataria destacó que estas acciones van más allá de un trámite administrativo; representan una valoración directa al desempeño, la formación continua y, sobre todo, a la «calidad y calidez humana» con la que médicos y directivos atienden a los pacientes en momentos críticos.

Estabilidad para quienes cuidan

El programa está diseñado para ordenar y jerarquizar la estructura laboral del instituto, beneficiando áreas clave como jefaturas de servicio, departamentos, subdirecciones y direcciones. Mediante acuerdos con los sindicatos, el gobierno estatal busca garantizar sueldos equitativos que correspondan a la experiencia y responsabilidades reales de cada puesto.

«Es un reconocimiento a sus largas jornadas de trabajo y a su compromiso de prestar un servicio con sensibilidad y humanismo», enfatizó Gómez Álvarez, subrayando que un personal valorado se traduce en una atención más empática y profesional para la ciudadanía.

Fortalecimiento institucional

La Oficial Mayor del Gobierno del Estado, Mónica Chávez Durán, explicó que la estrategia tiene un doble propósito: hacer justicia al trabajador y, operativamente, disminuir la rotación de personal. Al asegurar la permanencia de los perfiles más preparados, se blinda la calidad del servicio.

Por su parte, Ignacio Salgado García, Director General del ISSEMYM, dimensionó la importancia del organismo: se trata del tercer instituto de salud más importante a nivel nacional, con una fuerza laboral de más de 9 mil servidores públicos, de los cuales el 70% pertenece al área médica. Con estas promociones, se busca consolidar la estructura de una institución vital para la seguridad social de los mexiquenses.


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