El dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad (SNTNMP), Arturo Zayún, reveló las intenciones de desaparecer a la centenaria institución, “porque ya le hemos dado mucho a los pobres”. Su intención es convertirla en una financiera, borrando el espíritu filantrópico que le dio vida hace más de cuatro siglos, para convertirla en un negocio privado. En la actualidad Nacional Monte de Piedad funciona como una virtual Casa de Bolsa, con sus propios mecanismos de capitalización, autonomía e impunidad para emitir condiciones, multas, pagos y embargos con toda libertad.
YA INTENTARON PRIVATIZAR AL NMP, PERO FALLARON
Afirmó que no permitirán la privatización de esta institución prendaria como lo pretende desde hace cinco años la directiva patronal para crear una financiera en lugar de sentarse a negociar y encontrar una solución a la huelga que cumple ya 48 días. Sus medidas retardatarias no se explicarían si no existiera el antecedente de que la actual, es la sexta huelga que enfrenta el NMP. Esta intención de la administración no es nueva. Desde 2020 a la fecha, el sindicato ha enfrentado cinco huelgas, la de mayor duración fue entre 1997-98 cuando duró seis meses con el fin de forzar una privatización, lo cual no se permitió.
LO QUIEREN CONVERTIR EN FÁBRICA DE DINERO
El fondo del tema es que desde que llegaron a la institución empresarios bancarios le han visto al Monte de Piedad cara de fábrica de dinero, y es que cada año esta casa de empeño para la clase más pobre del país, genera miles de millones de pesos en ganancias, lo que les permite vivir como magnates sin dar cuenta de nada a nadie. “Es decir el NMP navega en completa opacidad”. Señaló.
EN CINCO AÑOS HAN GANADO 15 MIL MDP
En 2020 el NMP ya registraba ganancias de 9 mil millones de pesos, todo por concepto de préstamos. En 2024, estas ascendían a 12 mil millones de pesos, más los tres mil millones que ha acumulado en 2025, la suma está en aproximadamente 15 mil millones de pesos. Y por este motivo la directiva quiere privatizar para crear una financiera, pero esto no se permitirá, dijo Zayún. Estamos muy fortalecidos. 73% seguiremos la lucha.
En entrevista con Huellas de México, el dirigente del sindicato de esta institución de más de 250 años de existencia, afirmó que después de un recuento de tres días para determinar si continuaba o no la huelga el Monte de Piedad, destacó que, gracias al resultado, el 75.3% de los trabajadores ratificaron su decisión de continuar en huelga “Hoy estamos más decididos a no permitir más abusos, violaciones ni arbitrariedades contra nuestro centro de trabajo”.
El abogado Arturo Zayún, informó que el Tribunal Federal Laboral, dio cuenta de los resultados del procedimiento llevado a cabo los días 12, 13 y 14 de noviembre, destacando que, con un padrón de mil 893 trabajadores, de los cuales participaron mil 870, se obtuvo una mayoría de mil 480 votos a favor de la huelga por violaciones al Contrato Colectivo del Trabajo.
SEGUIREMOS EN LA LUCHA. ESTAMOS MUY UNIDOS
Tras precisar que el Sindicato del Nacional Monte de Piedad, seguirá en la lucha hasta lograr una justa solución a la huelga iniciada el 1 de octubre pasado por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, advirtió que, en caso contrario, recurrirá a medidas más enérgicas porque no permitirá la desaparición del Comité Ejecutivo para subordinarlo a las decisiones arbitrarias, ofensivas y acosadoras de la administración. Señaló que una vez que el 75.3% de los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, ratificó su decisión de continuar la Huelga, concederán un tiempo prudente y razonable para que la administración se siente a negociar y terminar el conflicto, que tiene a la clase trabajadora enojada, ofendida y humillada, porque la administración continúa burlándose de todos. Sin adelantar los planes que tiene programados para los próximos días, el dirigente sindical, señaló que por el momento se agotará el recuento que llevó a cabo el Tribunal Federal Laboral para entablar las pláticas, pero advirtió que en caso contrario, y de ser necesario buscarán otras alternativas, porque “hemos sido muy respetuosos y responsables, pero ya hay mucho coraje por tanta humillación”.
Al preguntarle sobre la paciencia económica de los trabajadores, refirió que en una huelga se da todo a cambio de respuestas justas. Aunque no dejó de revelar que se nota muy preocupado por la falta de ingresos para solventar a sus familias, pero también agradeció el apoyo que les han brindado otras organizaciones gremiales hasta que se cumpla con el respeto al Contrato Colectivo de Trabajo. Destacó que, por esta razón, todos los trabajadores afiliados al Sindicato continuarán la lucha, porque no solo está el afán de lograr respuesta justa a sus demandas, sino también mantener en máxima custodia las prendas y valores de los prendarios, quienes de manera directa también están siendo afectados por la falta de respuesta de la administración del NMP.
EL CONGRESO DE LA CDMX BUSCA CONCILIAR
El oficialismo presentó cinco propuestas para destrabar la huelga que ya lleva 48 días con el objetivo de respetar las demandas de los trabajadores. El grupo parlamentario de Morena presentó, este lunes, una serie de propuestas e iniciativas para llegar a un acuerdo entre los trabajadores y las trabajadoras del Monte de Piedad que mantienen una huelga como medida de fuerza desde septiembre. «Esta institución necesita revisar su política laboral de constante enfrentamiento instrumentada por funcionarios que no quieren conciliar generando una situación insostenible», aseguró el diputado Juan Gualito.
CINCO PROPUESTAS A LA VISTA
Según explicó el diputado, el grupo parlamentario de Morena dio cinco propuestas para llegar a un acuerdo entre las partes y ponerle fin a un conflicto gremial que ya lleva 48 días de duración. Entre ellas, por ejemplo, demandaron «reparar las violaciones al contrato colectivo, incluidas las promociones unilaterales y discrecionales que han generado profundo malestar» y la de acordar el incremento salarial pendiente que existe. Además, establecieron como un punto de acuerdo el de «cubrir a las y los huelguistas los salarios caídos de la huelga y reanudar laborales de inmediato», como así también «llevar a cabo una nueva etapa de conciliación y entendimiento con representantes del Monte confiables y capacitados para concertar y entender que unas buenas relaciones laborales favorecen a ambas partes».
Por último, sostuvieron que «la institución reflexione sobre los temas de transparencia y rendición de cuentas, incluyendo la política de gastos, en una lógica de austeridad y mayor aportación al sector social que le da razón de ser». «Resulta indispensable que la institución rinda cuentas sobre un patrimonio que pertenece a la sociedad y no a un reducido grupos de beneficiarios», completó Juan Gualito.